市紀委監委機關“能力作風建設年”活動啟動以來,綏化市紀委監委第六監督檢查室牽頭帶領第六聯動組全體黨員干部圍繞職能職責和工作實際,以查擺問題要精準、學習提升要精準、履職盡責要精準為原則,堅持精準發力、綜合施策,機關“能力作風建設年”活動取得階段性成果。

       精準查擺找問題。認真對照委機關提出的“聚焦解決制約紀檢監察工作高質量發展的9個方面突出問題”,采取自己查找、相互提醒、對照典型等方式,深入開展查擺問題大調研行動,共梳理出思想觀念保守、業務能力不足、工作不嚴不細等6個方面29個突出問題,對查擺出的問題形成臺賬,明確問題表現、整改措施和整改時限,做到逐一整改銷號，確保開展活動方向不偏、焦點不散、靶心不變。

       精準學習提能力。結合崗位職責和工作實際,圍繞《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察機關監督執法工作規定》等“必學書目”，通過“每日一學”、每周五集中學習等形式，共舉辦專題學習6次，發布“每日一學”22期。同時，堅持以老帶新、以干帶學，對年輕干部進行“一對一”結對培養，確保能力水平逐步提升、工作質效全面增強。

       精準履職煉作風。立足“監督的再監督”定位,聚焦生態環保督查、清廉農村建設、開發區專項整治、優化營商環境以及群眾急難愁盼等方面突出問題,充分發揮“室組地”聯動監督模式,整合力量資源、凝聚合力攻堅,持續加大監督檢查力度,確保以有力監督推動責任有效落實。年初以來,第六監督檢查室牽頭帶領第六聯動組共建立監督臺賬10個,下發工作提示29份,深入聯系地區和市直部門開展監督檢查4次,發現并督促整改各類問題26個,現已全部整改到位。